ביום התשיעי של החודש הירח הראשון, עם קול חזיזים, שאנדונג Jingrui Machinery Co., Ltd קיבלה את יומה הראשון חזרה לעבודה לאחר החג. על מנת לגייס עובדים להגביר את מודעות הבטיחות שלהם ולהיכנס במהירות למצב העבודה, הקבוצה ארגנה בקפידה את "השיעור הראשון" של הפקת בטיחות על פי ההסדר והפריסה המאוחדת של משרדי ועדות הבטיחות המחוזיות והעירוניות, ופתחה היטב את העבודה לאורך כל השנה, תוך שהיא תפסה היטב את "המשוכה הראשונה" של הבטיחות.

בתחילת הפגישה נשא סאן נינגבו, המנכ"ל של הקבוצה, נאום ודיווח על היעדים הכוללים של החברה במשך 25 שנה. עומדים בנקודת התחלה חדשה, אנו מלאי ביטחון וציפייה. שאנדונג ג'ינגרוי תמשיך לשמור על התפיסה של "חתירה מכוונת לקוח למצוינות, חילופי הישגים, יושרה ו-win-win", תשפר ללא הרף את החוזק שלה, תספק ללקוחות מוצרים ושירותים טובים יותר ותיצור ערך גדול יותר לחברה. אנו מאמינים שבמאמצים משותפים של כולם, בהחלט נשיג הישגים מבריקים עוד יותר בשנה החדשה!

ייצור בטוח הוא גלגל ההצלה של פיתוח ארגוני. על מנת להגביר את המודעות לבטיחות של כלל העובדים ולהבטיח עבודת ייצור בטוחה ומסודרת בשנה החדשה, ארגנה החברה בקפידה את "מחלקה ראשונה של בנייה – הדרכת ייצור בטיחותי" ביום הראשון לבנייה. הדרכה זו התארחה באופן אישי על ידי מנהל האבטחה של הקבוצה תוך שימוש בשילוב של הסברים תיאורטיים וניתוח מקרים מעשי, עם תוכן עשיר ומעשי.

על מנת להבטיח השגה חלקה של יעדי החברה השנתיים והבהרת אחריות העבודה של כל מחלקה ועובד, ערכה החברה טקס חתימה חגיגי ורציני על מכתב אחריות היעד ומכתב אחריות יעד הבטיחות. כל העובדים יושבים בצורה מסודרת, מלאי ביטחון וציפייה לקראת המטרה.

לבסוף, ג'ינג פנגגו, מזכיר סניף המפלגה ויו"ר הקבוצה, נשא נאום. ראשית, אנו מודים באופן מלא על הישגי הקבוצה בשנה האחרונה ומביעים את תודתנו הכנה לכל עובד אשר פעל רבות למען פיתוח הקבוצה. לאחר מכן, המנהל ג'ינג ערך ניתוח מעמיק של מגמות הפיתוח הנוכחיות בתעשייה והדינמיקה בשוק. הוא ציין כי עם ההתפתחות המהירה של הטכנולוגיה והשינויים המתמשכים בביקוש בשוק, התעשייה עומדת בפני שינויים ותמורות עמוקות. בעידן זה מלא בהזדמנויות ואתגרים, על הקבוצה לעמוד בקצב הזמן, לאמץ שינויים באופן אקטיבי ולחדש כל הזמן מודלים של פיתוח על מנת לעמוד ללא הפסד בתחרות העזה בשוק. בשנה החדשה תגביר הקבוצה את ההשקעה בחדשנות, תעודד עובדים לחדש ולפרוץ דרך, לחקור באופן אקטיבי תחומים ומודלים עסקיים חדשים ותחדיר חיוניות חדשה לפיתוח הקבוצה.